TEIB participa en la Cluster Booster Academy de la ECCP

24 de enero de 2024
  • Marta Pons, cluster manager de TEIB, seleccionada para recibir formación en gestión de organizaciones clusters en la 3a edición del Cluster Booster Academy.
  • El programa de la European Cluster Collaboration Platform ha seleccionado a 40 cluster managers europeos con el objetivo de ofrecerles formación específica.

¿Qué es la Cluster Booster Academy?

El programa de Cluster Booster Academy (CBA), organizado por el European Cluster Collaboration Platform (ECCP), está diseñado específicamente para apoyar a los gestores de clústeres tanto en su trabajo actual como en el desarrollo futuro de la organización. La academia tiene como objetivo proporcionar oportunidades de aprendizaje para que los gestores de clústeres desarrollen sus habilidades, así como para allanar el camino hacia convertirse en un clúster del futuro, no solo mejorando sus propias habilidades, sino también el futuro de su clúster.

El CBA adopta un enfoque práctico para el aprendizaje, permitiendo a los participantes aplicar las habilidades y conocimientos adquiridos al gestionar organizaciones de clúster. Con la orientación de mentores experimentados, los participantes reciben retroalimentación valiosa y apoyo a lo largo de su viaje de aprendizaje. La Academia también ofrece una plataforma única para la creación de redes y colaboración entre pares, con la participación de hasta 50 gestores de clúster y empleados de organizaciones de clúster de toda Europa. Al trabajar juntos para abordar desafíos compartidos, los participantes pueden profundizar su aprendizaje y establecer conexiones nuevas y valiosas.

Objetivos y formato de la edición 2024

Gestionar un clúster demanda un conjunto diverso de habilidades para trabajar de manera efectiva ante los desafíos de las transiciones digital y verde. CBA está diseñado para cumplir con esta demanda. El programa de 5 días tiene como objetivos:

  1. Equipar a los participantes con habilidades y conocimientos prácticos a través de sesiones de coaching y apoyo continuo, permitiéndoles implementar planes de acción para el clúster con éxito.
  2. Abordar las necesidades diarias de los equipos de gestión de clústeres europeos, capacitándolos para ofrecer servicios innovadores y profesionales a las PYME.
  3. Mejorar las capacidades del personal del clúster, adoptando un enfoque de «capacitar a los capacitadores» para diseminar conocimientos y fortalecer todo el ecosistema del clúster.
  4. Desarrollar habilidades efectivas de construcción de comunidades y redes, alentando a los participantes a conectar y colaborar a lo largo de la Academia.
  5. Fortalecer la capacidad de los participantes para identificar y abordar desafíos estructurales dentro de sus clústeres, proporcionando herramientas y recursos para clarificar la misión, visión y objetivos.
  6. Mejorar las habilidades necesarias para abordar desafíos del mundo real, ofreciendo estudios de caso y ejemplos prácticos relacionados con la estrategia del clúster y el desarrollo del plan de acción.
  7. Apoyar a los gestores de clúster y sus equipos en la implementación de estrategias avanzadas, haciendo crecer sus clústeres y construyendo modelos de negocio sostenibles.
  8. Fomentar la comprensión del papel de los clústeres en la promoción del desarrollo regional y el crecimiento económico, ilustrado a través de iniciativas de clúster exitosas.

Esta tercera iteración mantendrá un formato híbrido, abarcando cinco días:

  • 3 días de sesiones de formación en línea: del 23 al 25 de enero de 2024. Por las mañanas, de 10 a.m. a 2 p.m. CET. Este componente virtual comprende 1 día completo y 2 medios días con sesiones más pequeñas e interactivas.
  • 2 días de sesiones de formación presencial: 11-12 de marzo de 2024, llevadas a cabo en el Automotive Cluster en Sofía, Bulgaria, lo que permitirá a los participantes conocerse en persona, fortalecer las redes y mejorar la colaboración.

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